Depois de cinco rodadas de negociação e três rejeições de propostas apresentadas pela Escelsa, Energest e Evrecy, os trabalhadores aprovaram, em assembleias realizadas dias 8, 9 e 10 de dezembro, a quarta proposta de ACT 2010/2011 apresentada pelas empresas.

A categoria receberá 6,5% de reajuste salarial, sendo 5,5% retroativos a 1º de novembro e 1% a partir de fevereiro de 2011. Também foi conquistado 6,5% no piso salarial retroativo a 1º de novembro.

O programa refeição será reajustado de R$ 456,67 para R$ 500,00. Quanto ao programa alimentação no valor de R$ 120,00 e o credenciamento no valor de R$ 206,00, terão direito os trabalhadores com remuneração até R$ 3.700,00.

A proposta aprovada prevê também axílio-creche de R$ 428,37, benefício aos aposentados no valor R$ 316,20 e seguro de vida com valor mínimo de R$ 41.459,29.

Foram conquistados também vale-refeição extra no valor de R$ 500,00 e uma nova cláusula que dá direito aos trabalhadores com mais de 50 anos de idade dividirem suas férias.

“Esta negociação foi muito estudada. O agravamento da crise internacional na Europa, especialmente em Portugal, onde estão os acionistas majoritários do Grupo EDP, os fortes boatos de venda da distribuidora capixaba, a revisão da Aneel e um novo negociador por parte das empresas, traziam para o cenário da negociação coletiva um clima pesado. Mas os trabalhadores mostraram grande união e paciência para reverter o resultado da negociação em oportunidades e avanços, que avaliamos ter sido positivo”, ressaltou o presidente do Sinergia-ES Edson Wilson (Edinho).