Após seis rodadas de negociação, os trabalhadores da Escelsa, Energest e Evrecy aprovaram o ACT 2011/2012 das empresas, em assembleias realizadas nos dias 28, 29 e 30 de novembro e 1º de dezembro.
Os eletricitários alcançaram reajuste salarial de 7,3% retroativo a novembro e mais 1% acumulado sobre os salários já reajustados, a ser concedido no mês de janeiro de 2012. Esses reajustes também serão aplicados sobre as demais cláusulas econômicas.
Portanto, os trabalhadores conseguiram aumento de 8,37% sobre os salários do mês de outubro de 2011. Houve ainda reajuste de 13,38% no piso salarial, que passa de R$ 881,94 para R$ 1.000,00, repercutindo sobre as cláusulas de auxilio dependente especial (ativos e aposentados) e na gratificação de férias.
Mais conquistas
Outra conquista importante aconteceu no vale alimentação/refeição que passa mensalmente para R$ 653,00 (valor líquido) para todos os trabalhadores, além de tíquete extra de Natal no valor de R$ 655,00 e mais ½ cartela no valor de R$ 327,50 a ser recebida nas férias.
É importante ressaltar que no ACT anterior, somados os valores líquidos mensais de R$ 594,00 (R$ 500,00 + R$ 120,00 -  R$ 26,00 de desconto) mais o tiquete extra de Natal de R$ 500,00 perfaziam valor total anual de R$ 7.628,00 (12 x R$ 594,00 + R$ 500,00). No atual ACT, o valor anual líquido será de R$ 8.818,50 (12 X R$ 653,00 + R$ 655,00 + R$ 327,50), o que significa 15.6% de aumento.
As demais clásulas sociais, como auxilio creche, incentivo educacional, seguro de vida, benefício de aposentados, entre outras, terão reajuste de 9%.
Ainda foi estendido o benefício de pré-aposentadoria de 12 para 18 meses com todas as suas garantias previstas no ACT anterior, além da conquista de 12 meses de assistência médica. A empresa assinou também uma carta compromisso garantindo o pagamento da PR 2011.
“Mesmo dentro do cenário de crise econômica mundial, principalmente na Europa, e com as empresas do Grupo EDP à venda, conseguimos importantes avanços. Garantimos a manutenção de todo o Acordo anterior e conquistamos ganho real de 1,71% sobre o INPC e ampliamos nossos benefícios sociais. Nessa negociação, foi fundamental o apoio e a confiança da categoria na diretoria do Sinergia-ES. Houve grande presença dos trabalhadores nas assembleias e essa participação nos fortalece para continuarmos na luta pelos nossos direitos”, afirmou o presidente do Sinergia-ES, Edson Wilson (Edinho).