No Acordo Coletivo de Trabalho - ACT 2008/2009, o Sinergia-ES conquistou um novo direito para os trabalhadores: a cláusula 18ª de incentivo à educação formal.

Essa reivindicação tinha como motivação adequar o cargo à função que alguns trabalhadores exerciam.

Por meio desse direito, a Escelsa ofereceu o curso técnico em eletrotécnica a 40 trabalhadores da empresa.

A Escelsa, representada pelo então gerente de RH Edson Ramos e o Sinergia-ES, por meio do presidente Edson Wilson, fizeram reuniões no CREA, CEFETES, Senai e Contec para oportunizarem o curso aos trabalhadores. Depois de várias avaliações de custo, disponibilidade e grade curricular, o curso foi oferecido pela Contec.

No último dia 29/11, a turma se formou e o Sinergia-ES esteve na cerimônia para comemorar, junto com os alunos, o resultado positivo do benefício conquistado.

“Com a realização do curso, os trabalhadores passam a ter novas perspectivas de crescimento dentro da empresa. Exemplos são os operadores do COD que puderam ser reenquadrados como técnicos”, ressaltou Edson Wilson (Edinho).