Após quatro rodadas de negociação coletiva e quatro rodadas de assembléias com os/as trabalhadores/as, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2014/2015) da Escelsa e Energest foi fechado.

A proposta foi aprovada por 98,36% dos/as trabalhadores/as presentes nas assembleias realizadas nas localidades de COC-Carapina, Linhares, Alto Laje, São Mateus, Guarapari, Nova Venécia, Cachoeiro de Itapemirim, Alegre, Mascarenhas, Venda Nova e Itarana, nos dias 1, 2, 3 e 4 de dezembro.

A categoria receberá reajuste salarial de 6,59% retroativo a novembro de2014, aser pago até o dia 19/12 mais 0,8% a partir de fevereiro de 2015. Para os demais benefícios, o reajuste será de 7% e o tíquete alimentação/refeição será de R$ 815,00.

Haverá também pagamento de abono indenizatório no valor de R$ 1.200,00, a ser pago até 19/12, e uma cartela extra de tíquete alimentação/refeição no valor de R$815,00 aser creditado até 25/01/2015, conforme as condições apresentadas nas assembleias.

Houve ainda melhorias nas cláusulas de abono de férias, que passou para, no mínimo, 1,75 vezes o piso salarial, e do banco de horas, que terá as horas realizadas aos domingos pagas no mês subsequente, além de manutenção das demais cláusulas do ACT em vigor.

O presidente do Sinergia-ES, Edson Wilson (Edinho), ressaltou que o Acordo Coletivo pode ser considerado positivo para a categoria, pois a negociação de 2014 aconteceu em um momento de dificuldades econômicas para o país e o setor elétrico.

“Conseguimos reajuste salarial acima da inflação e no tíquete alimentação/refeição acima do índice do reajuste salarial, mesmo em um momento em que o cenário econômico brasileiro não vem mostrando a mesma pujança de anos anteriores e o setor elétrico, em especial as distribuidoras, está passando por dificuldades devido ao período prolongado de estiagem. Agradecemos, mais uma vez a união e a confiança da categoria”, finalizou Edinho.