Em assembleias gerais realizadas no dia 12/12, os/as trabalhadores/as da Empresa Luz e Força Santa Maria, Santa Maria Participações e Santa Maria Geração aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2022/2023.

O Acordo foi fechado com reajuste de 7,5% nos salários, sendo 5% retroativos a setembro de 2022 e 2,5% a partir de janeiro de 2023 calculados sobre os salários de setembro, sem retroativo.

Também foi conquistado programa alimentação/refeição de R$ 660,00 e crédito extra de R$ 330,00 também em tíquete-alimentação/refeição no mês de dezembro de 2022.

Quanto ao credenciamento, houve aumento no valor de R$ 121,30 para R$ 131,00 no caso de automóveis, e de R$ 60,65 para R$ 66,00 em motocicleta.Com relação ao plano odontológico para os/as trabalhadores/as, que foi aprovado no ACT passado em caráter experimental, se tornou permanente a partir deste Acordo. 

Os demais benefícios do ACT anterior foram mantidos.«Realizamos quatro rodadas de negociação e assembleias gerais até conseguirmos fechar um acordo que recompôs a perda da inflação nos salários e garantiu reajustes de outras cláusulas.

Agradecemos o apoio e a confiança dos/as trabalhadores/as, que participam juntamente com o sindicato de cada conquista», afirmou o presidente do Sinergia-ES, Marcelo Serafini.