Os/as trabalhadores/as da Empresa Luz e Força Santa Maria, Santa Maria Participações, Santa Maria Geração e Transmissão de energia, Santa Maria Comercialização e Serviço de Energia e Santa Maria Soluções aprovaram em assembleias realizadas no dia 06/12 o ACT 2023/2024.

Foram conquistados reajustes de 5,5% nos salários, 9,1% no tíquete-alimentação/refeição passando para R$ 720,00; retroativos a outubro de 2023, além de tíquete alimentação extra no mês de dezembro/2023 no valor de R$720,00, ou seja, aumentando o beneficio de meia-cartela para uma cartela inteira.

Também foi alcançado gratificação para empregados/as autorizados/as a dirigir veículos motorizados de no mínimo quatro rodas no valor de R$140,00 mensais e para quem dirige veículos de duas rodas no valor para R$70,00, retroativo ao mês de outubro de 2023.

Uma nova cláusula conquistada foi a criação do piso salarial no valor de R$1.495,81, que é o primeiro passo para reformulação do Plano de Cargos e Salários (PCS) existente. 

Outro avanço foi a melhoria no sobreaviso passando de 35% para 40% do salário-base a partir do mês de janeiro de 2024.As demais cláusulas do Acordo anterior foram mantidas.

«É muito importante ter o apoio e o respeito dos/as trabalhadores/as para alcançarmos um Acordo satisfatório e com avanços. O Sinergia-ES agradece aos/as empregados/as que são sindicalizados/as e sabem que o sindicato é o instrumento que existe para defender seus direitos e que para isso precisa ter uma base forte de filiados/as», ressaltou o presidente do Sinergia-ES. Marcelo Serafini.